先日、梅月堂のバイブルと言える「 THE BOOK」が完成した際にも書かせていただいたのですが、
梅月堂では、毎朝、製造部と販売部をオンラインでつないで45分間の社員教育を行っています（勤務時間内に行っていますので、もちろんお給料が出ます）。
内容としては、以下のとおりです。
(1) Good&new
24時間以内にあった良いこと（good）や新たな気づき（new）を30秒～1分で発表。
(2) クレドの読み合わせ
ビジョン・ミッションを達成するための、18条の価値観・行動規範を毎日1条ずつ学習し、自分の経験などとからめて30秒～1分で発表。社会人としての基礎や基本を梅月堂向けにチューニングした内容です。
(3) ビジョン、ミッションなどの唱和
その後、製造部・販売部ごとに、
(4) 環境整備
決められた清掃用具を使い、決められた作業手順で、非常に狭い面積（例えば床のタイル4枚分や窓1枚など）を磨き上げる時間。
なお、通常の清掃は別途行います。
今回は、「(3) ビジョン、ミッションなどの唱和」で使うビジョン、ミッションのボードを整えることができました（これまでは、コピー用紙に印刷したものを壁に貼り付けて使っていました）。
ビジョン、ミッションの他、クレドの中でも基本となる事項の頭だけを抜き出して唱和しています。
もっとも良い唱和をしてくれるのは、写真の手前に映っている入社２年目で教育係も務めるTさん。他のメンバーもつられて大きな声を出すことができます。
我々の使命をはじめ大切にしていることを朝一番で確認しつつ、横隔膜まで動かすことで、1日を元気にスタートすることができます。
今回も脇田あすかさんにデザインをお願いしました。
弊社らしくシンプルで、半永久的に使える良いものにしていただいたと思います。
自分達が大切にしていることを、形の上でも「大切にしているんだな」とより感じられるようになったと思います。
「梅月堂の和菓子で、頑張るオトナをポジティブにする！」という使命をより良く果たすことができる組織に近づけられるように、まじめにコツコツとできることは全てやっていきたいと思います！
店主
